Muestreo aleatorio simple

Definición

El muestreo aleatorio simple es un tipo de muestreo probabilístico en el cual todos los elementos de la población tienen la misma probabilidad de ser seleccionados.

Este sistema funciona a través de un método de «sorteo» entre un universo de individuos, en el que se le asigna a cada integrante un número para ser escogido.

Selección al azar del muestreo aleatorio simple.

Por ejemplo, si se necesita seleccionar una muestra de 50 personas entre un universo de 1000, se le asignará a esas 1000 personas un número y, a modo de sorteo, se seleccionarán 50 números al azar que conformarán la muestra requerida.

Dicho procedimiento garantiza que todos los elementos muestrales tengan la misma probabilidad de ser seleccionados para formar parte de la muestra.

Ventajas y desventajas

El muestreo aleatorio simple presenta tanto ventajas como desventajas.

Ventajas

Las ventajas del muestreo aleatorio simple son las siguientes:

• Es sencillo para armar las muestras.
• Toma de forma equitativa la selección de las muestras a partir de una población.
• En general, todos los individuos de la población tienen iguales oportunidades de ser seleccionados.
• La población es representativa, siendo el único margen de error la suerte, llamada error de muestreo.
• Es el mejor método a la hora de explicar los resultados, ya que su selección es aleatoria e imparcial.
• Por la representatividad obtenida se pueden realizar generalizaciones con respecto a la población, a partir de los resultados de las muestras.

Desventajas

Las desventajas del muestreo aleatorio simple son las siguientes:

• Se requiere de una lista completa de todos los miembros de la población.
• Esta lista debe estar debidamente elaborada, completa y actualizada.
• En las poblaciones grandes es difícil disponer de los datos necesarios para este tipo de muestreo, por lo que se recomienda utilizar otra técnica.

Ejemplos

Veamos el siguiente ejemplo: una consultora que realiza auditorías sobre diversas organizaciones decide realizar una investigación en una empresa donde trabajan 500 empleados.

Para llevar a cabo dicho estudio, la consultora debe trabajar sobre una muestra estadística de 50 personas (10%), por lo que escoge utilizar el método de muestreo aleatorio simple, para el cual sigue los siguientes pasos:

1. Enlistar con número a los 500 empleados de la organización.
2. Elegir 50 números al azar.
3. Finalmente, aquellos 50 números que correspondan a un empleado serán los individuos que conformen la muestra.

De esta manera quedará conformada la muestra para realizar la investigación, habiéndole otorgado, a todos los empleados de la organización, las mismas posibilidades de ser seleccionados.