Sindicato

Definición

Un sindicato es una organización de trabajadores cuyo principal objetivo es la representación de ellos mismos durante las negociaciones laborales que se puedan dar en una organización.

Los sindicatos son entidades permanentes y autónomas sin fin de lucro, creadas por los trabajadores para garantizar la defensa de sus intereses laborales comunes, tales como la mejora de salarios y condiciones de trabajo. Sin embargo, no solo se limita a ello, sino que en general busca el progreso integral de la vida de sus afiliados.

Desde el punto de vista legal, un sindicato es una persona jurídica que surge de la unión de personas que ejercen una misma profesión u oficio, la cual se constituye con la finalidad de defender los intereses de sus asociados y mejorar sus realidades económicas y sociales.

Funciones y objetivos

Funciones

Las principales funciones de un sindicato son las siguientes:

• Negociación del contrato colectivo de los trabajadores.
• Vigilancia del cumplimiento de las leyes de trabajo y del contrato colectivo.
• Supervisión y defensa de las condiciones de seguridad laboral.
• Mejorar el nivel de empleo y colocación de los trabajadores.
• Promover la educación gremial, técnica y general de sus asociados.
• Denunciar las infracciones de la contratación colectiva ante las autoridades administrativas o judiciales.
• Formar parte en juicios y reclamos.
• Representar a sus afiliados ante otras entidades de trabajadores de mayor tamaño, tales como las federaciones.

Objetivos

Los sindicatos tienen 2 objetivos generales, uno a favor de la seguridad sindical y otro a favor de la búsqueda de mejores condiciones para sus asociados:

• Seguridad sindical: ante todo, los sindicatos tratan de establecer seguridad para ellos mismos. Luchan con énfasis por el derecho a representar a los trabajadores de una organización y por ser el agente negociador exclusivo para todos los integrantes de la entidad, concertando los contratos en representación de todos sus afiliados.
• Reivindicaciones laborales: una vez que se asegura su supervivencia, los sindicatos luchan por la suerte de sus miembros, tal como por mejorar sus salarios, horas y condiciones de trabajo. En los arreglos laborales tradicionales se concede a los sindicatos un papel a desempeñar en las actividades de administración de personal, tal como reclutamiento, selección, compensación, promociones, capacitación y despido del personal.

Tipos

Los sindicatos pueden clasificarse de acuerdo con la relación entre los trabajadores sindicalizados o según la estructura sindical.

Relación entre los trabajadores sindicalizados

De acuerdo con la relación entre los trabajadores sindicalizados, los tipos de sindicatos son:

• De empresa: constituidos por trabajadores de diversos oficios, profesiones o especialidades, que prestan sus servicios en una misma compañía, establecimiento o institución. Por ejemplo, el Sindicato de Volkswagen.
• Por rama económica: agrupa a personas de 2 o más empleadores distintos, que laboran en empresas de la misma industria o rama de actividad económica. Por ejemplo, el Sindicato de la Construcción.
• Gremiales: están formados por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad, entre los cuales se pueden identificar a los colegios profesionales. Por ejemplo, el Colegio de Arquitectos.
• De oficios diversos: aglutina a trabajadores de distintos oficios o profesiones, disímiles o inconexas, que se encuentran en la misma condición. Por ejemplo, el Sindicato de Profesores y Docentes.

Estructura sindical

Según la estructura sindical, los sindicatos se clasifican en:

• De primer grado: están agrupados en sindicatos de empresas, de actividad económica, gremiales o de oficios varios. Son aquellos donde los trabajadores se afilian directamente.
• De segundo grado: representado por las federaciones. Se entiende por federación a la agrupación de sindicatos de cualquier clase, es decir de empresas, industria, gremial o de oficios varios.
• De tercer grado: aquí se ubican las confederaciones, entendiéndose a las mismas como la agrupación de las federaciones u organismos de segundo grado.
• Organizaciones internacionales: las organizaciones sindicales internacionales son instituciones que reúnen a sindicatos nacionales a escala internacional.

Ejemplos

Algunos ejemplos de sindicatos pueden ser:

• La Confederación Sindical Internacional (CSI): principal organización sindical internacional, la cual representa los intereses de los trabajadores y trabajadoras del mundo a través de la cooperación entre sindicatos, campañas globales y defensa dentro de las principales instituciones globales.
• National Basketball Players Associaton (NBPA): sindicato que aglutina a los jugadores de la NBA (National Basketball Association), la liga de baloncesto más importante.
• IG Metall: organización alemana del sector de metal, considerado como uno de los mayores y más importantes sindicatos de Europa.
• United Auto Workers (UAW): unión de trabajadores automotrices de EE. UU., donde se encuentran representantes de los sindicatos de los 3 grandes fabricantes de automóviles de dicho país: General Motors, Ford y Fiat Chrysler.
• Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela (FCCPV): agrupa a todos los Colegios de Contadores Públicos de cada uno de los Estados de la República Bolivariana de Venezuela. Este tiene un carácter exclusivamente profesional, una personalidad jurídica y un patrimonio propio.